Kỹ năng làm việc nhóm
sự khác nhau giữa Tổ và Nhóm
Có ai cho mình biết sự khác biệt giữa Tổ và Nhóm? có thể câu hỏi này cũng được nhiều bạn thắc mắc sao ta không gọi Nhóm là Tổ mà phải phân biệt giữa Tổ và Nhóm, và các bạn sử dụng từ Tổ, Nhóm rất thiếu sự hiểu biết , các bạn nghĩ Tổ là số người nhiều hơn Nhóm nhưng các bạn nghĩ như vậy là hoàn toàn sai với ý nghĩa của nó, qua bài viết này mình sẽ giải thích sự khác biệt giữa Tổ và Nhóm :
 |
| làm việc nhóm |
 |
| làm việc nhóm |
mình sẽ cho các bạn thấy một sự khác biệt giữa việc hoạt động Tổ, Nhóm trong các Tổ chức hiện nay: Nhiều nhà quản lý dường như bằng lòng với hoạt động của Tổ bởi họ không nghĩ xa hơn những thành quả mà Tổ có khả năng đạt được. Tuy nhiên, vẫn có một số nhà quản lý khác họ lại nghĩ rằng họ sẽ khai thác sức mạnh thực sự của Tổ trong những hoàn cảnh, môi trường khác nhau. Những nhà quản lý này khéo léo kết hợp những cá nhân trong Tổ lại đồng thời xây dựng một bầu không khí khiến mọi người sẵn lòng nỗ lực tối đa và hợp tác tích cực nhằm cải thiện đáng kể hiệu suất hoạt động. Khi đó, họ đã chuyển biến hoạt động của Tổ thành hoạt động ở một mức độ cao hơn, đẳng cấp hơn đó là hoạt động Nhóm.Sau đây các bạn hãy xem sự khác biệt giữa Tổ và Nhóm, xem trước giờ mình đã, đang làm việc theo nhóm hay làm việc một cách cổ điển lỗi mốt như Tổ không nhé:
